ТОП-5 лучших сайтов для размещения услуг по подбору персонала в России

Сегодня в интернете огромное количество сайтов-агрегаторов, на которых можно разместить информацию об услугах по подбору персонала. Разумеется, не все из них одинаково полезны, некоторые – могут навредить. Рассмотрим лучшие варианты этого года, а также поговорим о плюсах и минусах этих площадок. Работать с одной или всеми сразу – выбор за вами!
Сайт Посещаемость Спрос Рейтинг Ссылка
№1
«EDC.SALE»
Универсальный классифайд
Посещаемость
|||||
Высокая
> 2.5 млн./мес.
Спрос
Высокий
Рейтинг 9/10 Ссылка edc.sale
№2
«ЯНДЕКС.УСЛУГИ»
Агрегатор услуг
Посещаемость
|||||
Высокая
> 4.5 млн./мес.
Спрос
Высокий
Рейтинг 8.5/10 Ссылка uslugi.yandex.ru
№3
«ПРОФИ»
Агрегатор услуг
Посещаемость
|||||
Высокая
> 1.8 млн./мес.
Спрос
Средний
Рейтинг 8.3/10 Ссылка profi.ru
№4
«YOU DO»
Агрегатор услуг
Посещаемость
|||
||
Средняя
> 1.1 млн./мес.
Спрос
Средний
Рейтинг 8.0/10 Ссылка youdo.com
№5
«УСЛУДЖИО»
Агрегатор услуг
Посещаемость
||
|||
Низкая
> 0.8 млн./мес.
Спрос
Минимальный
Рейтинг 7.5/10 Ссылка uslugio.com
0
TanyaShokurova 27 дней назад 2025-09-17 06:26:33
Отзыв о сайте: uslugi.yandex.ru
Опыт: Отрицательный

Пробовали мы работать с HR-агентствами и были разочарованы статистикой. Зарплата у нас средняя по региону, условия труда нормальные, но людей славянской внешности ни пряником, ни кнутом не загонишь. Одна надежда была на профессионалов. По итогу, потратили кучу денег и максимум что получили 1-2 отклика, при запросе минимум 40. Решили попробовать теперь фрилансеров с яндекс услуг, ибо ситуация более чем плачевная. Результат еще печальней. Работать со звонками и перенаправлять потенциальных наймитов не могут ни технически, ни физически. Только советы дают уровня завести карточку на авито и прокачать её. Естественно, это неплохо, но выше потолка не прыгнешь, мы итак размещаем вакансии самостоятельно и отклика с площадок объявлений и поиска работы как не было так и нет. Лишь один человек реально старался не потратить рекламный бюджет, а собрать вручную кандидатов с соц. сетей для прозвона, что в общем-то тоже не дало никакого результата.

0
marchenko555 1 месяц назад 2025-09-01 05:01:48
Отзыв о сайте: profi.ru
Опыт: Нейтральный

Столкнулся с необходимостью найти специалиста по подбору персонала, решил попробовать profi.ru. Требовались менеджеры в отдел продаж. Сам сайт сделан удобно, разместил заказ, получил отклики от частных рекрутеров. Наличие отзывов и рейтингов у исполнителей помогает сделать выбор. Но это не дает никаких гарантий. Первый специалист, с которым договорился о работе, привел откровенно слабых кандидатов, пришлось прервать сотрудничество. Второй исполнитель отнесся к задаче внимательнее и за пару недель нашел подходящих людей. Один из них прошел испытательный срок, второй уволился сам. Какой можно сделать вывод? Сама площадка – это просто доска объявлений с анкетами, а качество услуг по подбору персонала зависит на сто процентов от конкретного человека. Сам сервис никак не контролирует этот процесс. Поэтому впечатления ровные, без восторга, но и без негатива.

0
Svetlano4ka 6 месяцев назад 2025-03-26 02:40:14
Отзыв о сайте: youdo.com
Опыт: Отрицательный

Мне всегда было интересно взаимодействовать с людьми. Я даже когда работала HR, получала энергию от этой деятельности. Сейчас вот решила предложить свои услуги по подбору персонала, потому что в этом я спец. Разместилась на youdo. Поработав с этой площадкой могу с уверенностью сказать, что она очень дебильная. То есть, чтобы связаться с заказчиком и взять у него работу, я должна заплатить деньги системе. Серьезно? А не попутали там, админы? То есть, если меня что-то не устраивает, и я не соглашаюсь на условия заказчика, деньги вернуть нельзя. Ну, удачи в дальнейшем этому сервису. Вот ей богу, там работают только терпилы. Не рекомендую никому!

0
Константин 9 месяцев назад 2025-01-10 09:52:31
Отзыв о сайте: uslugio.com
Опыт: Отрицательный

Открывал в своем городе второе кафе для семейного досуга и мне потребовался как говорится полный комплект персонала. Обратился к услугам этого сервиса сразу, потому что начитался много положительных отзывов о нем. Обозначил четко свои требования к потенциальным сотрудникам, условия работы и заработную плату. В итоге ребят мне конечно подобрали… Но! Основная часть их оказалась необязательной, недобросовестной, такое ощущение, что я их ещё должен уговаривать поработать. Потом ещё пошли вопросы относительно величины заработной платы, хотя изначально она была озвучена и меньше я не платил. В общем, нашел я себя сотрудников потом самостоятельно и не жалею.