ТОП-5 лучших сайтов для размещения услуг по подбору персонала в Казахстане
144
Сегодня в интернете огромное количество сайтов-агрегаторов, на которых можно разместить информацию об услугах по подбору персонала. Разумеется, не все из них одинаково полезны, некоторые – могут навредить. Рассмотрим лучшие варианты этого года, а также поговорим о плюсах и минусах этих площадок. Работать с одной или всеми сразу – выбор за вами!
| Сайт | Посещаемость | Спрос | Рейтинг | Ссылка |
|---|---|---|---|---|
№1 «EDC.SALE» Универсальный классифайд |
Посещаемость ||||| Высокая> 2.5 млн./мес. |
Спрос Высокий |
Рейтинг 9/10 | Ссылка  edc.sale |
№2 «OLX» |
Посещаемость ||||| Высокая> 7 млн./мес. |
Спрос Высокий |
Рейтинг 8.6/10 | Ссылка |
№3 «КАСПИ» |
Посещаемость ||||| Высокая> 250 тыс./мес. |
Спрос Средний |
Рейтинг 8.3/10 | Ссылка |
№4 «ФЛАГМА» |
Посещаемость ||| || Средняя> 300 тыс./мес. |
Спрос Средний |
Рейтинг 8.0/10 | Ссылка  flagma.kz |
№5 «SALEXY» |
Посещаемость || ||| Низкая> 500 тыс./мес. |
Спрос Минимальный |
Рейтинг 7.5/10 | Ссылка |
2025 © MASS.EXPERT – mail@mass.expert |
Пользовалась olx для размещения услуг по подбору персонала для нескольких компаний в Алматы. Сайт простой, но для профессионального рекрутинга не хватает функционала, т.к. создать-то объявление легче лёгкого, но нет специализированных полей и фильтров. Заказчики находятся, однако многие путают, думают, мол, это вакансия, а не услуга по подбору сотрудников. Приходится каждому объяснять. Конкуренция среди рекрутеров на платформе невысокая, что плюс. Профильные сайты для подбора персонала в Казахстане всё-таки больше заточены под такие услуги, хотя olx неплохой вариант для начинающих рекрутеров, особенно, когда ограничен бюджет, и нужно как-то набить клиентскую базу.