ТОП-5 популярных сайтов для поиска работы в Беларуси

«EDC.SALE» — портал, к услугам которого в последнее время прибегает все большее и большее количество работодателей, когда речь заходит о подборе персонала. Многие HR-менеджеры давно зарегистрировались и время от времени подыскивают работников. Индивидуальные предприниматели и небольшие организации также публикуют вакансии. Найти работу здесь легко, так как портал изначально ориентируется на обслуживание частных лиц, обычных белорусов, цель которых — трудоустройство на интересную должность с хорошей финансовой компенсацией.

Плюсы:

• Полностью бесплатное использование.
• Огромное количество работодателей.
• Качественные, проверенные вакансии.
• Есть предложения для всех возможных специальностей.
• Нет навязчивой рекламы.

Минусы:

• Меньше предложений от кадровых агентств и посредников, чем на других аналогичных ресурсах.

“Работа найдется всегда!” — заверяет портал о трудоустройстве Riv.By. Главная страница очень хорошо визуализирована: здесь большое количество категорий, изображений, минимум надписей. Веб-сайт можно рекомендовать всем, а в первую очередь визуалам и молодежи. Транспорт, склад, перевозки, высший топ-менеджмент, промышленность, производство, снабжение, торговля — категорий очень много, в каждой из них — десятки и сотни актуальных объявлений, которые размещают владельцы большого и малого бизнеса.

Служба поддержки активно консультирует по вопросам размещения объявлений и приобретения платных функций, помогает добиться лучшего результата.

Плюсы:

• Искать работу удобно без ввода какой-либо информации, благодаря хорошо проработанной системе навигации. Просто выбирайте населенный пункт, сферу деятельности, переключайтесь по подрубрикам, останавливайтесь на заинтересовавшем предложении и звоните. Поиск возможен даже по карте!
• Свежие объявления каждый день в большом количестве.
• Компания без проблем возвращает ошибочно перечисленные денежные средства, а также консультирует по другим рабочим моментам.

Минусы:

• Некоторые сетуют на то, что без платного размещения использование портала оказывается неэффективным. Приходится платить.
• Нет мобильных приложений, что не совсем удобно для современных пользователей интернета.

Более 50 тысяч актуальных вакансий, удобный рубрикатор на главной странице и эффективная строка поиска — все это Belmeta, популярный ресурс в сфере трудоустройства.

Здесь хорошо разработана географическая сегментация. Пользователям предлагают возможность выбора работы в десятках населенных пунктов. Есть подборка популярных вакансий, подробное разделение по сферам деятельности. Можно также выбрать вакансии по типам — на дому, для студентов, с обучением, с предоставлением жилья.

Статьи, которые в большом количестве появляются на веб-сайте, позволяют ознакомиться с преимуществами и недостатками трудовой деятельности на дому, организации эффективного рабочего пространства в офисе и так далее.

Плюсы:

• Пользователи могут сохранять вакансии в отобранные, применять множество фильтров для эффективного поиска.
• Соискателям доступна подписка на рассылку и получение привлекательных вакансий по заранее определенным срезам на почту.

Минусы:

• На самом деле Belmeta — это не собственная база данных, а агрегатор вакансий, размещенных на популярных веб-сайтах о поиске работы в стране. Поэтому сюда попадает множество вакансий, в том числе и сомнительных.

Praca.By — известный белорусский портал, который утверждает и берется доказать на практике, что найти работу — на самом деле легко.

В базе данных — сотни тысяч резюме, более 10 тысяч вакансий от почти 100 тысяч работодателей. Наличие огромного количества зарегистрированных соискателей, которые поделились своей персональной информацией, делает Praca.By настоящей находкой для кадровых менеджеров. Поэтому каждому соискателю может быть рекомендовано зарегистрироваться и добавить свое резюме на данный портал. Вполне возможно, это сыграет важную роль не сейчас, а через неделю, месяц, год.

Плюсы:

• Огромное число вакансий для всех — от гарпунщика, которое требуется небольшому частному предприятию, до руководителя кредитного отдела отделения международного банка.
• Возможность подбора по вакансиям ведущих компаний позволяет сделать поиск простым и в то же время весьма эффективным.
• Среди постоянных работодателей — большое количество известных в стране брендов, которые работают в разных отраслях.

Минусы:

• Резюме может быть заблокировано модератором. Пользователям время от времени приходится общаться со службой поддержки и решать подобные вопросы.

Vakantno.By — портал, который предлагает найти интересную вакансию по сфере деятельности.

Пользователям предлагают воспользоваться категориями или поисковой строкой. Эффективно и так, и так. Если вы четко знаете, на какую должность претендуете, введите ее, а также укажите населенный пункт. Мгновенно получите подробный перечень вакансий.

Облако недавних запросов весьма ценно для работодателей, так как позволяет оценить спрос в индустрии.

Плюсы:

• Ежедневно публикуется более тысячи вакансий.
• Проект не загроможден рекламой, пользоваться комфортно.
• Можно осуществлять поиск по работодателю, причем количество компаний — тысячи.

Минусы:

• Слишком строгий дизайн, нет изображений. Визуалам может быть сложно воспринимать исключительно текстовую информацию.