ТОП-5 лучших сайтов для поиска работы в Молдове – Рейтинг (2021)

539
0
Поликарп Цара
Поликарп Цара
Руководитель отдела кадров холдинга «DELTA»
г. Кишинёв

Поиск персонала в Молдове - это просто, если вы используете эффективные инструменты. В этой статье мы расскажем о 5 лучших досках объявлений, которые помогут закрыть кадровые вопросы и оперативно пополнить штат, как только такая необходимость появляется.

1. «EDC.SALE»

EDC.SALE

«EDC.SALE» — международный портал частных объявлений, который присутствует на молдавском рынке уже несколько лет. С его помощью каждый работодатель может найти квалифицированный и неквалифицированный персонал. Это общетематическая доска объявлений, категория «Работа» является одной из самых популярных. Преимущества для тех, кто размещает объявления, очевидные. В частности, категория разделена на несколько подкатегорий. Это - «Домашний персонал», «Транспорт, логистика», «Маркетинг, Реклама, PR», другие. Благодаря этому вы можете не просто опубликовать объявление, которое попадет в общую ленту, а сделать его доступным именно для целевой аудитории. Такой подход позволяет получить гарантию не только большого количества звонков, но и достаточно высокого их качества.

Портал постоянно развивается, появляются новые функции, администрация следит за тем, чтобы одинаково комфортно себя здесь ощущали все авторы объявлений - и представители HR-отделов больших компаний, и индивидуальный продавец, которому надо быстро найти продавца в магазин.

Плюсы:

  • Полностью бесплатное использование.
  • Огромное количество работодателей.
  • Качественные, проверенные вакансии.
  • Есть предложения для всех возможных специальностей.
  • Нет навязчивой рекламы.

Минусы:

  • Меньше предложений от кадровых агентств и посредников, чем на других аналогичных ресурсах.
Ссылка: https://edc.sale

2. «999.MD»

999.MD

«999.MD» — популярный портал, задача которого - связать работодателей и соискателей Молдовы, которые проживают в самых разных населенных пунктах. Благодаря продуманному интерфейсу и большому количеству подкатегорий, рубрика «Работа» оказывается достаточно хорошим местом для поиска кадров. Достаточно зарегистрироваться и добавить объявление, чтобы на указанный телефонный номер начали поступать звонки.

Каждому пользователю доступен целый ряд возможностей. Те, кто предпочитают воспользоваться порталом разово, могут сделать это очень быстро и без лишних движений. Пользователь, который ценит комфорт и не спешит с продажей, может воспользоваться редактированием и другими функциями в личном кабинете.

Плюсы:

  • Приятный дизайн веб-сайта способствует формированию делового настроения.
  • Процесс публикации занимает несколько минут. Объявления практически сразу становятся доступными для просмотра. Можно разослать ссылку с помощью социальных сетей.
  • Пользователь может опубликовать несколько объявлений, это не запрещается, как на других досках.

Минусы:

  • Иногда наблюдается проблема с отображением изображений. В категории «Работа» это не так важно, как при продаже авто или других товаров, но все же может отталкивать некоторых соискателей.
Ссылка: https://999.md

3. «RABOTA.MD»

RABOTA.MD

«RABOTA.MD» — портал, который утверждает «Твоя новая работа - здесь!». Убедиться в том, так это или нет, можно с помощью поисковой строки. Важно не забыть населенный пункт, на выбор представлено несколько десятков вариантов.

Создатели объявлений могут воспользоваться сегментацией по разным принципам. В частности, поиск вакансий доступен по рубрикам, по компаниям, по городам и по профессиям. Заполнение большого количества полей при публикации поэтому не должно восприниматься как рутина, ведь в конечном итоге это способствует более качественным результатам поиска.

Плюсы:

  • Хорошо запоминающееся название веб-сайта способствует тому, что пользователи часто выбирают именно «Rabota.md», когда ищут вакансии.
  • Большое количество предложений трудоустройства в разных категориях - от квалифицированных до простых, рабочих.
  • Возможность указать большое количество параметров, что в конечном итоге приведет к более четкой сегментации и упростит выбор.
  • Работодатели могут не только публиковать свои объявления, но и искать персонал через категорию «Резюме».

Минусы:

  • Не так много вакансий в категории «Работа без опыта», зато очень много предложений устроиться в офис.
Ссылка: https://www.rabota.md

4. «JOBLIST.MD»

JOBLIST.MD

Доска объявлений «JOBLIST.MD» - каталог вакансий в самых разных сферах. Сюда можно разместить частное объявление о поиске работника практически любого уровня и квалификации.

Пользователям предлагают полезные советы по составлению резюме, делятся авторскими лайфхаками и образцами. Работодателям - пошаговые инструкции и рекомендации по составлению и публикации эффективных вакансий, которые привлекают внимание со стороны на самом деле заинтересованных соискателей.

Плюсы:

  • Много категорий для публикации вакансий разного плана. Подробная сегментация - всегда хорошо, так как достигается возможность привлекать только целевые звонки.
  • Много предложений от крупных компаний, в которые гармонично впишутся объявления от небольшой компании.
  • К публикации объявлений приглашаются все пользователи - и представители HR-отделов крупных компаний, и индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в привлечении на работу одного-двух сотрудников.

Минусы:

  • Большое количество информационных статей с достаточно привлекательными и провокационными заголовками. Это приводит к отвлечению, несмотря на то, что помогает соискателям быть более придирчивыми в выборе работы.
Ссылка: https://joblist.md

5. «MOLDOVAJOB.MD»

MOLDOVAJOB.MD

Веб-сайт «MOLDOVAJOB.MD» встречает пользователей сети поисковой строкой и возможностями добавить вакансию или резюме.

Здесь очень подробный рубрикатор, благодаря которому уменьшается количество вакансий в одной категории. В конечном итоге соискатели получают меньшее количество предложений, но каждая из вакансий является для них целевой. По крайней мере, к такому распределению стремится портал.

Благодаря достаточно высокой посещаемости «Moldovajob.md» может считаться одним из тех порталов, на которых в обязательном порядке следует разместить вакансию, если речь идет о привлечении и квалифицированных, и неквалифицированных кадров.

Плюсы:

  • Красивый дизайн, удобный функционал. Объявления весьма эстетично отображаются, даже если авторы не беспокоятся о структурировании текста.
  • Много предложений работы без опыта, трудоустройства за рубежом. Это привлекает большое количество тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации и ищет работу.
  • Много квалифицированных вакансий для менеджеров, программистов и других высокооплачиваемых специалистов.

Минусы:

  • Слишком много категорий может быть минусом, так как это усложняет процесс поиска соискателями.
Ссылка: http://www.moldovajob.md

Написать сообщение

Пожалуйста, оцените по 5 бальной шкале